工具名称 | 行业 |
类别 |
更新时间 |
人气 | |
营销系统薪酬管理制度 | [
通用
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薪酬福利
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2007-02-12
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345 | |
薪酬满意度调查报告 | [
通用
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薪酬福利
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2007-02-12
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373 | |
现代企业薪酬福利设计与操作工具表单 | [
通用
] |
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薪酬福利
] |
2007-02-12
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487 | |
销售人员工资设计模版 | [
通用
] |
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薪酬福利
] |
2007-02-12
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367 | |
制造行业薪酬管理制度示例 | [
制造业
] |
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薪酬福利
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2007-02-12
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377 | |
IT企业薪酬管理制度 | [
通用
] |
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薪酬福利
] |
2007-02-12
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272 | |
著名IT公司薪酬管理制度 | [
通用
] |
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薪酬福利
] |
2007-02-12
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273 | |
IT行业薪酬管理制度示例 | [
] |
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薪酬福利
] |
2007-02-12
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276 | |
某国有制造企业薪酬制度管理方案 | [
制造业
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薪酬福利
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2007-02-09
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388 | |
企业薪酬的有效管理对内关系到整个企业人力成本的合理控制、员工整体满意度及企业内部管理的公平性等一系列问题 | |||||
某集体制造公司薪酬管理制度 | [
制造业
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薪酬福利
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2007-02-09
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236 | |
薪酬制度对于企业来说是一把“双刃剑 ,使用得当能够吸引、留住和激励人才;而使用不当则可能给企业带来危机。 ... | |||||
某知名外资企业奖金管理办法 | [
通用
] |
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薪酬福利
] |
2007-02-09
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281 | |
知名外资企业奖金管理办法 | |||||
某民营企业员工福利方案 | [
通用
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薪酬福利
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2007-02-09
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388 | |
薪酬方案要得到他们的认同,关键不在工资的高低。 | |||||
薪酬改革方案 | [
通用
] |
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薪酬福利
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2007-02-09
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815 | |
面对激烈的市场竞争,我国企业薪酬制度亟待改革。 | |||||
高级管理人员薪资计算办法 | [
通用
] |
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薪酬福利
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2007-02-09
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360 | |
面向高级管理人员的薪资计算办法 | |||||
通信电子类开发人员薪酬管理规定 | [
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薪酬福利
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2007-02-09
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