工具名称 | 行业 |
类别 |
更新时间 |
人气 | |
人才梯队建设及员工职业规划表 | [
通用
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组织设计
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2019-03-22
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74 | |
腾讯人才发展实践 | [
通用
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组织设计
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2019-03-20
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43 | |
梅花集团有限公司考勤管理规定 | [
通用
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组织设计
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2019-03-20
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42 | |
软件测试类技术任职资格标准 | [
通用
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组织设计
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2019-03-12
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32 | |
采购总部专业任职资格标准 | [
通用
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组织设计
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2019-03-12
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39 | |
标准化---各部门管理任务、权限和职责 | [
通用
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组织设计
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2019-03-08
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67 | |
如何设计团队人员晋升通道 | [
通用
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组织设计
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2019-03-06
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58 | |
华为公司任职资格标准管理五级 | [
通用
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组织设计
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2019-03-06
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59 | |
华为公司任职资格标准管理四级 | [
通用
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组织设计
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2019-03-06
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50 | |
人才梯队搭建(推荐) | [
通用
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组织设计
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2019-01-30
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69 | |
华为公司任职资格标准管理三级 | [
通用
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组织设计
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2019-01-25
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49 | |
华为高层领导任职资格评价标准 | [
通用
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组织设计
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2019-01-25
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49 | |
技术培训任职资格等级标准 | [
通用
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组织设计
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2019-01-03
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39 | |
企业“无痛”裁员操作指南 | [
通用
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组织设计
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2018-12-17
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58 | |
出纳考核表 | [
通用
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组织设计
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2018-12-05
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49 | |
山东鲁能积成电子-员工手册 | [
通用
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组织设计
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2018-11-02
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37 | |
某医药集团公司员工手册 | [
通用
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组织设计
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2018-11-02
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56 | |
XX股份制公司员工手册 | [
通用
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组织设计
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2018-10-22
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55 | |
公司2018年会策划方案 | [
通用
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组织设计
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2018-06-13
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94 | |
大型企业年会策划方案 | [
通用
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组织设计
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2018-06-08
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61 | |
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