工具名称 | 行业 |
类别 |
更新时间 |
人气 | |
百事零售运营手册 | [
通用
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组织设计
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2010-08-31
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174 | |
哈药集团经营计划和预算管理制度 | [
通用
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组织设计
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2010-08-17
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211 | |
太极集团销售管理系统建设规划 | [
通用
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组织设计
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2010-07-27
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165 | |
中国移动—胜任力模型的构建与应用(PDF 54页) | [
通用
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组织设计
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2010-07-22
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212 | |
房地产开发流程图 | [
通用
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组织设计
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2010-04-19
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317 | |
麦肯锡公司管理咨询的标准流程 | [
通用
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组织设计
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2009-06-01
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262 | |
战略绩效管理体系图 | [
通用
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组织设计
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2009-05-14
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318 | |
日本企业的HR制度 | [
通用
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组织设计
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2009-05-05
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348 | |
如何设计组织结构 | [
通用
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组织设计
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2007-08-16
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573 | |
复试记录表 | [
通用
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组织设计
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2007-02-12
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415 | |
岗前培训流程 | [
通用
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组织设计
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2007-02-12
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522 | |
试用标准 | [
通用
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组织设计
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2007-02-12
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423 | |
受训人员报告书(范本1) | [
通用
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组织设计
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2007-02-12
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263 | |
外派培训管理流程 | [
通用
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组织设计
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2007-02-12
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251 | |
文职人员考核表(管理层) | [
通用
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组织设计
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2007-02-12
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317 | |
文职人员考核表(基层文职) | [
通用
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组织设计
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2007-02-12
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299 | |
文职人员考核表(营销人员) | [
通用
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组织设计
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2007-02-12
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282 | |
文职人员考核表(制造人员) | [
制造业
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组织设计
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2007-02-12
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264 | |
员工晋升考评表 | [
通用
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组织设计
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2007-02-12
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325 | |
员工离职交接流程 | [
通用
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组织设计
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2007-02-12
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